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FORTALECIENDO EL CONTROL INTERNO Y LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN EN SEDESPA

La Abog. Heidy Magali Montoya Flores, secretaria de Estado por Ley, llevó a cabo la juramentación de los miembros del Comité de Control Interno Institucional (COCOIN), un órgano clave para garantizar la transparencia, eficiencia y correcta gestión de los recursos públicos en la Secretaría.
 Este acto se llevó a cabo con el acompañamiento de la Msc. Ericka Arely Suazo Bonilla, directora de ONADICI de la Secretaría de Transparencia y Lucha Contra la Corrupción.
  
 ¿Qué es el COCOIN?
Es un comité responsable de velar por la implementación, mejora y supervisión del Marco Rector de Control Interno (MARCI), asegurando que los procesos institucionales se realicen con ética, eficiencia y transparencia.
 
 
Miembros COCOIN SEDESPA
 
Abog. Luis Alfredo Colindres                    Coordinador delegado por la MAE
Ing. Israel Josué Rodríguez                       director de UPEG
Lic. Carlos Agustín Cárcamo                    Sub-Gerente de Presupuesto
Abg. Ingrid Viviana Chirinos                   Gerente Administrativo
Ing. Allan Napoleón Aguilera                   director de Tecnología de la Informática
Lic. William José Gómez Gallo                  jefe Unidad de Compras y Adquisiciones
Lic. Sandy Karina Palma                            Oficial de Información Pública
Abg. Karla Patricia Irías                            directora Legal
Lic. Ana Carolina Rivera                            directora Unidad de Modernización
Lic. Claudia Mariela Vallecillo                 Sub-Gerente de Recursos Humanos
Lic. Izlia Ivonne Zúniga                               Oficial de Control Interno Secretaría de Actas
 
Funciones del COCOIN:
▫️Implementar y dar seguimiento a los planes de control interno.
▪️Prevenir y detectar irregularidades en la gestión de recursos.
▫️Garantizar el cumplimiento de normativas legales y procedimientos administrativos.
▪️Fomentar una cultura de transparencia y rendición de cuentas.
 
Con la juramentación de sus miembros, SEDESPA reafirma su compromiso con la buena gestión pública y la mejora continua de sus procesos administrativos.
 
#SEDESPA #ONADICI #COCOIN #STLCC

Avances en la implementación del Control Interno Institucional

La sesión del COCOIN del 25 de marzo de 2025 fue un éxito en términos de avances en la implementación del Control Interno Institucional. En esta sesión, se presentó y socializó el Plan Anual de Trabajo del COCOIN, aprobado por la Máxima Autoridad de la Institución. Además, se dialogo acerca de la actualización, subsanación y reforma de los Manuales de Procesos y Procedimientos que desarrollan en todas las áreas de la SEDESPA.
Aspectos destacados
Plan Anual de Trabajo del COCOIN:
* Está enfocado en la implementación del Control Interno Institucional y cuenta con objetivos y metas claras para el año en curso. Algunos de los objetivos específicos incluyen:

* Mejorar la eficiencia en la implementación de los controles internos.

* Incrementar la transparencia en la toma de decisiones.

* Fomentar la participación de los funcionarios de la SEDESPA en la implementación del Control Interno Institucional.

Actualización de los Manuales de Procesos y Procedimientos:
* La SEDESPA están en revisión para su actualización, subsanación y reforma para mejorar la eficiencia y la eficacia en la implementación del Control Interno Institucional. Algunos de los cambios incluyen:

* Incorporación de nuevos procedimientos para la gestión de riesgos.

* Mejora en la documentación de los procesos y procedimientos según las normas.

* Incremento en la capacitación de los funcionarios sobre los manuales de procesos y procedimientos.

Creación del Comité de Probidad y Ética:
* Ha sido creado con el objetivo de promover la probidad y la ética en la Secretaría de Estado. El Comité estará encargado de:

* Supervisar la implementación de los procedimientos de probidad y ética.

* Investigar denuncias de irregularidades.

* Proponer medidas para mejorar la probidad y la ética en la Secretaría de Estado.
Representante de ONADICI:
* El abogado Jaime Antonio Colindres, representante de ONADICI, participó en la reunión del COCOIN y contribuyó con su experiencia y conocimientos en la implementación del Control Interno Institucional. El representante de ONADICI se comprometió a:

* Apoyar la implementación del Control Interno Institucional en la Secretaría de Estado.
* Proporcionar asesoría y capacitación a los funcionarios sobre la implementación del Control Interno Institucional.

* Colaborar en la supervisión y evaluación de la implementación del Control Interno Institucional.

Conclusión:
La sesión del COCOIN del 25 de marzo de 2025 fue un éxito en términos de avances en la implementación del Control Interno Institucional. Los acuerdos y decisiones tomadas durante la reunión contribuirán a mejorar la eficiencia y la eficacia en la implementación del Control Interno Institucional. Se espera que la implementación del Control Interno Institucional tenga un impacto positivo en la Secretaría de Estado para el Desarrollo y Seguimiento de Proyectos y Acuerdos, y contribuya a mejorar la calidad de los servicios públicos.

Curso "Marco Normativo E Institucional Sobre Transparencia Y Acceso A La Información Pública"

La Escuela de Buen Gobierno (EBG) de la secretaria de Transparencia y Lucha Contra la Corrupción (STLCC), realizo el curso "Marco Normativo e Institucional sobre Transparencia y Acceso a la Información Pública", el cual se llevó a cabo entre el 09 y el 29 de abril del 2024.
El mismo se generó para fortalecer las capacidades en temas como Gobernanza de la Transparencia, Enfoques de la Transparencia y Acceso a la Información Pública, Rol de la Institucionalidad en la Promoción y Garantía de la Transparencia y Acceso a la información, la línea base del índice de transparencia e integridad pública (año 2022 y 2023), Relación entre Transparencia y Gobierno Abierto, Relación entre Transparencia y Datos Abiertos, Rol de IAIP en la garantía y acceso a la información pública, Sistema Nacional de Acceso a la Información Pública ( SINAIP), y Datos Personales Vs. Transparencia y Acceso a la Información.
En este curso participaron empleados de la SEDESPA de distintas áreas operativas y administrativas como ser, la secretaria general, la SGRH, la unidad de transparencia, la unidad de control interno, y la unidad de marco normativo, cumpliendo con los objetivos propuestos en dicho curso, cumpliendo los graduados con un mínimo evaluado del 80% de asistencia y el 60% de evaluación a través de las distintas pruebas y foros generados desde la EBG.

INFORMES TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES COCOIN-SEDESPA 2024

ENERO, FEBRERO, MARZO
ENERO, FEBRERO, MARZO
ABRIL, MAYO, JUNIO
ABRIL, MAYO, JUNIO
JULIO, AGOSTO, SEPTIEMBRE
JULIO, AGOSTO, SEPTIEMBRE
OCTUBRE, NOVIEMBRE, DICIEMBRE
OCTUBRE, NOVIEMBRE, DICIEMBRE

INFORMES TRIMESTRAL DE ACTIVIDADES COCOIN-SEDESPA 2023

ENERO, FEBRERO, MARZO
ENERO, FEBRERO, MARZO
ABRIL, MAYO, JUNIO
ABRIL, MAYO, JUNIO
JULIO, AGOSTO, SEPTIEMBRE
JULIO, AGOSTO, SEPTIEMBRE
OCTUBRE, NOVIEMBRE, DICIEMBRE
OCTUBRE, NOVIEMBRE, DICIEMBRE

ACTIVIDADES CONTROL INTERNO, MARCI O COCOIN

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